企业并不喜欢“聪明人”

来源期刊：软件工程2008年第Z1期

论文作者：商周

文章页码：58 - 59

摘    要：<正>"聪明人"把企业搞得很乱有两位企业高管兼管理研究者在谈到一些非常著名企业所存在的问题时,得出一个结论:很多企业被搞糟的一个主要原因,是这些企业招了太多的聪明人。众所周知,在这个最后的竞争就是人的竞争的时代,企业的人才是最后的资本,企业唯恐没有人才,特别是聪明人。企业的高管一定是既决断又聪明的,他们当然也不能容忍愚钝而没有见解的人作为下属。中层经理要聪明,基层岗位也要尽可能招聘到优秀的人才。这两位具有丰富企业工作经验的行家说,其实根本不是那么回事,他们说开个管理会议,如果与会