努力构建和谐金龙
来源期刊：中国有色金属2012年第5期
论文作者：岳振廷
文章页码：60 - 61
摘 要：金龙集团以"人人是老板,天天在创新"为指导,把"老板"文化作为企业文化的导向,积极推进企业文化建设,取得了一定效果,集团曾荣获全国精神文明建设单位和全国劳动关系和谐先进企业。2011年位居中国500强第323位和中国制造业500强第170位。
岳振廷
金龙精密铜管集团股份有限公司
摘 要：金龙集团以"人人是老板,天天在创新"为指导,把"老板"文化作为企业文化的导向,积极推进企业文化建设,取得了一定效果,集团曾荣获全国精神文明建设单位和全国劳动关系和谐先进企业。2011年位居中国500强第323位和中国制造业500强第170位。
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