采掘车间出矿质量绩效管理系统的设计与应用
来源期刊:黄金2015年第1期
论文作者:张凤芝 刘再涛 汪卫东 董金波 薛田喜
文章页码:43 - 45
关键词:采掘车间;出矿质量;绩效考核;股权激励;UCML;HTML5;
摘 要:股权激励是现今企业的主流管理模式。针对焦家金矿采掘车间的绩效考核问题,提出了一种出矿质量绩效管理系统。该系统以股权激励-约束机制为基础,基于UCML平台开发,利用SQL Server 2008管理系统数据库,基于HTML5在客户端能够动态地生成并更新车间绩效股价走势图。应用实践表明,该系统能够实现采掘车间生产信息的综合管理,实时反映车间股价走势,有效地激励员工工作积极性,为提高采掘车间的生产质量和工作效率发挥了积极的助推作用。
张凤芝,刘再涛,汪卫东,董金波,薛田喜
山东黄金矿业(莱州)有限公司焦家金矿
摘 要:股权激励是现今企业的主流管理模式。针对焦家金矿采掘车间的绩效考核问题,提出了一种出矿质量绩效管理系统。该系统以股权激励-约束机制为基础,基于UCML平台开发,利用SQL Server 2008管理系统数据库,基于HTML5在客户端能够动态地生成并更新车间绩效股价走势图。应用实践表明,该系统能够实现采掘车间生产信息的综合管理,实时反映车间股价走势,有效地激励员工工作积极性,为提高采掘车间的生产质量和工作效率发挥了积极的助推作用。
关键词:采掘车间;出矿质量;绩效考核;股权激励;UCML;HTML5;