简介概要

“内线”难当

来源期刊:软件工程2007年第8期

论文作者:丘尔

文章页码:16 - 18

摘    要:<正>在职场中,有一类人被称为"内线"或"眼线",可能他们的资质和能力平平,所在岗位也不显眼,他们以极普通的形象在公司中存在着,随时随地注意你的一举一动并向老板、上司"告密",令你意想不到、防不胜防。一般,老板喜欢用涉世不深、思想单纯的职场新人做内线,因为新人"听话、好用"。

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“内线”难当

丘尔

摘 要:<正>在职场中,有一类人被称为"内线"或"眼线",可能他们的资质和能力平平,所在岗位也不显眼,他们以极普通的形象在公司中存在着,随时随地注意你的一举一动并向老板、上司"告密",令你意想不到、防不胜防。一般,老板喜欢用涉世不深、思想单纯的职场新人做内线,因为新人"听话、好用"。

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