知识型员工行为能力的内部关系

来源期刊：东北大学学报(自然科学版)2012年第4期

论文作者：贾建锋 朱珠

文章页码：601 - 604

关键词：知识型员工;行为能力;内部关系;贝叶斯网络模型;

摘    要：采用贝叶斯网络模型方法,按照贪婪算法进行85次搜索获得了知识型员工行为能力结构内部关系的最优模型.通过最优模型获得3方面的结论:影响力簇直接影响到基本行为簇、行动与目标簇和管理簇;行动与目标簇不影响另外3个维度的任何一个,而另外3个维度均影响到行动与目标簇;影响力簇不但直接影响行动与目标簇,而且还会分别通过管理簇和基本行为簇间接影响行动与目标簇,且直接影响的强度均小于间接影响的强度.