基于岗位分级的矿山风险控制系统研究

赵艳艳^1,2，廖文景^1,2，李畅^1,2，李冀^1,2，邓俊平^1,2

1. 长沙矿山研究院有限责任公司2. 金属矿山安全技术国家重点实验室

摘 要：提出了矿山企业实施岗位风险分级与控制的必要性,分析了岗位定级的方法,并在此基础上,设计出了岗位初步调查、岗位分类、岗位风险分析、确定分级方法、最终定级的岗位风险分级流程。依据矿山岗位人员工作职责,明确了通过岗位自身优化,企业分级监管两者相结合的岗位风险控制措施。矿山岗位风险定级与风险控制系统的应用对提升岗位员工安全意识、实现岗位风险超前预防、加快岗位员工职能转变具有深远意义。

关键词：矿山;安全行为;风险定级;岗位风险控制;