“腾笼换鸟”破解难题
来源期刊：中国有色金属2019年第10期
论文作者：袁娉彬
文章页码：66 - 67
摘 要：<正>湖南柿竹园有色金属有限责任公司员工总量总体略有超编,但人力资源结构性问题突出。人员"进不来"和"出不去"迫使实施"腾笼换鸟"手术,而实施"腾笼换鸟"手术须以定岗定编优化为前提。经过柿竹园公司人力资源部和北京博洋零询管理顾问有限公司的共同努力,用三个月时间较好完成了柿竹园公司多年想开展而一直没有完成的定岗定编优化工作,取得了预期成果。
袁娉彬
湖南柿竹园有色金属有限责任公司
摘 要：<正>湖南柿竹园有色金属有限责任公司员工总量总体略有超编,但人力资源结构性问题突出。人员"进不来"和"出不去"迫使实施"腾笼换鸟"手术,而实施"腾笼换鸟"手术须以定岗定编优化为前提。经过柿竹园公司人力资源部和北京博洋零询管理顾问有限公司的共同努力,用三个月时间较好完成了柿竹园公司多年想开展而一直没有完成的定岗定编优化工作,取得了预期成果。
关键词：
