企业深化绩效考核工作的几个关键问题
来源期刊：冶金经济与管理2004年第4期
论文作者：徐宁
文章页码：34 - 35
关键词：绩效考核;人力资源;开发与管理;
摘 要：针对企业绩效考核定位准确性,考核指标科学性,考核周期合理性,考核关系清晰性,考核过程系统性几个关键问题展开讨论,并提出相应对策和解决办法,以促进企业人力资源开发与管理,合理使用人才。
徐宁
摘 要：针对企业绩效考核定位准确性,考核指标科学性,考核周期合理性,考核关系清晰性,考核过程系统性几个关键问题展开讨论,并提出相应对策和解决办法,以促进企业人力资源开发与管理,合理使用人才。
关键词：绩效考核;人力资源;开发与管理;
