矿山人才的“留”与“流”
来源期刊：采矿技术2006年第3期
论文作者：郑建明 孙豁然
文章页码：139 - 141
关键词：矿山企业;人才战略;企业管理;
摘 要：近几年来,由于各种原因,矿山企业普遍出现人才匮乏现象,人才流失直接造成了矿山企业的人才素质和科技含量降低,很大程度上影响了矿山企业的经济效益。综合各方面考虑,通过分析人才流失的原因,以提高矿山企业经济效益为出发点,提出了解决这个问题的几种方案。
郑建明，孙豁然
摘 要：近几年来,由于各种原因,矿山企业普遍出现人才匮乏现象,人才流失直接造成了矿山企业的人才素质和科技含量降低,很大程度上影响了矿山企业的经济效益。综合各方面考虑,通过分析人才流失的原因,以提高矿山企业经济效益为出发点,提出了解决这个问题的几种方案。
关键词：矿山企业;人才战略;企业管理;
