企业文化宣贯工作开展的问题及措施
来源期刊：中国有色金属2015年第17期
论文作者：谢新宇
文章页码：64 - 65
摘 要：<正>本文主要针对一些企业在开展文化宣贯工作时的认识误区及存在问题进行了分析,并就做好企业文化宣贯工作提出了一些粗浅的建议与措施。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念。一旦这种价值体系被全体职工真正接受,共同的价值观念会让职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,从而使整个企业步调一致,形成统一的整体,"爱厂如家"就会变成职工的实际
谢新宇
摘 要：<正>本文主要针对一些企业在开展文化宣贯工作时的认识误区及存在问题进行了分析,并就做好企业文化宣贯工作提出了一些粗浅的建议与措施。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念。一旦这种价值体系被全体职工真正接受,共同的价值观念会让职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,从而使整个企业步调一致,形成统一的整体,"爱厂如家"就会变成职工的实际
关键词：
