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七个招数挽留人才

来源期刊:软件工程2002年第11期

论文作者:张凯

摘    要:软件企业员工的高流动率是众所周知的难言之痛,为了不惜一切留住人才,软件企业可谓八仙过海,使尽了浑身解数。

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七个招数挽留人才

张凯

摘 要:软件企业员工的高流动率是众所周知的难言之痛,为了不惜一切留住人才,软件企业可谓八仙过海,使尽了浑身解数。

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