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新时代采矿专业人才培养模式改革

来源期刊:现代矿业2019年第10期

论文作者:王晓亮 孙其飞

文章页码:16 - 17

关键词:采矿工程;人才培养;改革模式;

摘    要:在全球经济一体化的背景下,宏观经济影响日益加大,采矿行业却在不断下行,直接导致了采矿工程专业的人才面临着招生就业不乐观、人才培养模式相对落后等问题,通过对这些问题的研究分析,从建设学科专业发展社会经济、促进个人成长等方面阐述改革采矿工程专业人才培养模式的必要性以及现实意义,并提出了以就业和能力导向为培养目标,完善模块式人才培养方案;以互融互通为培养方式,建立互补式理论实践教学体系;以共建共享为培养举措,建立协同式人才培养长效机制。人才培养模式的改革相当于为采矿行业从业队伍注入了新的力量,在矿业下行的背景下注入一剂强心针,提升了整个矿业队伍的质量和数量,对新时代采矿行业的发展具有重要的现实意义。

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新时代采矿专业人才培养模式改革

王晓亮,孙其飞

摘 要:在全球经济一体化的背景下,宏观经济影响日益加大,采矿行业却在不断下行,直接导致了采矿工程专业的人才面临着招生就业不乐观、人才培养模式相对落后等问题,通过对这些问题的研究分析,从建设学科专业发展社会经济、促进个人成长等方面阐述改革采矿工程专业人才培养模式的必要性以及现实意义,并提出了以就业和能力导向为培养目标,完善模块式人才培养方案;以互融互通为培养方式,建立互补式理论实践教学体系;以共建共享为培养举措,建立协同式人才培养长效机制。人才培养模式的改革相当于为采矿行业从业队伍注入了新的力量,在矿业下行的背景下注入一剂强心针,提升了整个矿业队伍的质量和数量,对新时代采矿行业的发展具有重要的现实意义。

关键词:采矿工程;人才培养;改革模式;

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