国有股份制企业治理结构亟待完善
来源期刊:中国有色金属2003年第3期
论文作者:黄仁辉
文章页码:26 - 28
摘 要:<正> 近年来,按照中央的方针,一大批国有大中型企业进行了股份制改造,初步建立了现代企业制度的基本框架,促进了企业经营机制的转换,激发了企业的活力,调动了职工的生产积极性。但是在股份制改造中,出现了不少“翻牌公司”。有的尽管已成为上市公司,但企业经营并无起色,甚至有的到了无法经营、濒临倒闭的境地。究其原因,重要的一点是公司治理结构被严重扭曲,运行机制极不规范。这种局面若不扭转,将断送一大批国有企业的美好未来。因此,对国有股份制企业治理结构进行探索,具有重要的现实意义和深远的历史意义。 国有股份制企业治理结构 存在的主要问题 一是政企不分。实行政企分开,是转变政府职能,建立社会主义市
黄仁辉
江西省有色金属行业管理办公室
摘 要:<正> 近年来,按照中央的方针,一大批国有大中型企业进行了股份制改造,初步建立了现代企业制度的基本框架,促进了企业经营机制的转换,激发了企业的活力,调动了职工的生产积极性。但是在股份制改造中,出现了不少“翻牌公司”。有的尽管已成为上市公司,但企业经营并无起色,甚至有的到了无法经营、濒临倒闭的境地。究其原因,重要的一点是公司治理结构被严重扭曲,运行机制极不规范。这种局面若不扭转,将断送一大批国有企业的美好未来。因此,对国有股份制企业治理结构进行探索,具有重要的现实意义和深远的历史意义。 国有股份制企业治理结构 存在的主要问题 一是政企不分。实行政企分开,是转变政府职能,建立社会主义市
关键词: