扁平化是企业组织机构变革的需要
来源期刊：中国有色金属2009年第20期
论文作者：张光旭
文章页码：74 - 75
摘 要：作为一种现代管理模式,缩减机构和薪酬制度改革在许多国内大型企业,尤其是国有企业实行中遭遇挫折,甚至彻底失败。本文从四方面分析原因,并探求解决问题的办法。
张光旭
中冶葫芦岛有色金属集团有限公司
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