地勘单位人力资源规划浅析
来源期刊：中国有色金属2011年第21期
论文作者：臧冠华 曹金艳 王颖
文章页码：64 - 65
摘 要：人力资源是一种特殊的经济资源,是生产过程中的能动生产要素,它对"十二五"规划的经济发展具有决定性的意义。人力资源的开发同样是一种经济行为,现以519队为例,就地勘单位人力资源的状况及今后发展的规划进行了分析。
臧冠华1，曹金艳2，王颖1
1. 天津华北地质勘查局五一九大队2. 天津华北地质勘查局
摘 要：人力资源是一种特殊的经济资源,是生产过程中的能动生产要素,它对"十二五"规划的经济发展具有决定性的意义。人力资源的开发同样是一种经济行为,现以519队为例,就地勘单位人力资源的状况及今后发展的规划进行了分析。
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