东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力模型

来源期刊：东北大学学报(自然科学版)2007年第4期

论文作者：张兰霞 王俊 王雪 赵晋鹏

文章页码：600 - 604

关键词：胜任力;胜任力模型;东北老工业基地;国有企业;高层管理者;

摘    要：运用文献检索、关键行为事件访谈、问卷调查、多元统计分析等方法,对东北老工业基地国有企业高层管理者的胜任力模型进行了研究.调查得到有效问卷203份,运用探索性因素分析和验证性因素分析,得出具有东北区域特征和国有企业特征的,包括个人成熟、战略决策能力、分析与概念性思维、团队领导、协调监控能力、关系能力、洞察力、影响力和个人驱力九类因素的东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力结构模型.