新时期国企党建工作的思路与对策
来源期刊：中国有色金属2016年第24期
论文作者：陈桂琼
文章页码：58 - 59
摘 要：<正>党建工作属于新时期国有企业核心竞争力的关键内容,同时也属于国企的独特优势。现阶段有色金属行业开始进入深度调整阶段,集团公司党委应当积极适应新形势新常态,坚持求真务实、不断改革创新,进一步发挥引领作用,为集团公司经营发展保驾护航。十八大明确要求,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,进一步增强国有企业党建工作的科学化水平。党建工作可以说是国有企业独有的政治优势,对国企党建工作标准化科学化探索不仅符合从
陈桂琼
陕西有色金属控股集团有限责任公司
摘 要：<正>党建工作属于新时期国有企业核心竞争力的关键内容,同时也属于国企的独特优势。现阶段有色金属行业开始进入深度调整阶段,集团公司党委应当积极适应新形势新常态,坚持求真务实、不断改革创新,进一步发挥引领作用,为集团公司经营发展保驾护航。十八大明确要求,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,进一步增强国有企业党建工作的科学化水平。党建工作可以说是国有企业独有的政治优势,对国企党建工作标准化科学化探索不仅符合从
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