叩开公司大学之门
来源期刊：软件工程2002年第11期
论文作者：魏晋
摘 要：<正> 公司大学作为一种企业培训组织形式,在欧美企业界正在蓬勃发展。很多进入中国市场的跨国企业也配合公司的本地化战略把公司大学开到了中国,如思科、微软、甲骨文、爱立信、英特尔、摩托罗拉等。一些国内领先的大型企业也已开始了这方面的尝试,如用友、金蝶、东软集团等。 “公司大学”这个叫法目前在我国还算是一个新鲜名词,但它作为企业培训组织形式的实质,却并不新鲜。其实,
魏晋
摘 要：<正> 公司大学作为一种企业培训组织形式,在欧美企业界正在蓬勃发展。很多进入中国市场的跨国企业也配合公司的本地化战略把公司大学开到了中国,如思科、微软、甲骨文、爱立信、英特尔、摩托罗拉等。一些国内领先的大型企业也已开始了这方面的尝试,如用友、金蝶、东软集团等。 “公司大学”这个叫法目前在我国还算是一个新鲜名词,但它作为企业培训组织形式的实质,却并不新鲜。其实,
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