关于培训缅籍员工的心得体会
来源期刊:中国有色金属2017年第S1期
论文作者:闫建锋
文章页码:217 - 219
关键词:缅甸民风;培训;人文管理;企业管理;
摘 要:近几年来,中国企业实行"走出去战略",海外投资开矿建厂的越来越多。东南亚地区,由于地域辽阔、资源丰富、人力成本廉价等优势,吸引了全世界投资者的目光。我公司是中色和太钢两大集团在缅甸投资兴建的镍矿开采和镍铁生产企业,从赴缅工作至今,本人在缅甸工作生活快六年了,作为一名工作在基层的普通工作人员,我亲身经历了与当地人由最初的相互认识、尝试交往,发展到后来的互相融合、互相促进。在如何引导外籍员工由一名单纯的农民或学生迅速成为一名合格的工矿企业工人方面,逐渐形成个人独特的观点和视角。本文想通过介绍缅甸的基本民情、我眼中的缅甸职工、公司缅籍员工培训现状、推荐培训方法等几个方面,阐述个人的想法和观念。
闫建锋
摘 要:近几年来,中国企业实行"走出去战略",海外投资开矿建厂的越来越多。东南亚地区,由于地域辽阔、资源丰富、人力成本廉价等优势,吸引了全世界投资者的目光。我公司是中色和太钢两大集团在缅甸投资兴建的镍矿开采和镍铁生产企业,从赴缅工作至今,本人在缅甸工作生活快六年了,作为一名工作在基层的普通工作人员,我亲身经历了与当地人由最初的相互认识、尝试交往,发展到后来的互相融合、互相促进。在如何引导外籍员工由一名单纯的农民或学生迅速成为一名合格的工矿企业工人方面,逐渐形成个人独特的观点和视角。本文想通过介绍缅甸的基本民情、我眼中的缅甸职工、公司缅籍员工培训现状、推荐培训方法等几个方面,阐述个人的想法和观念。
关键词:缅甸民风;培训;人文管理;企业管理;