打造定额定员新体系 适应行业发展新常态
来源期刊：冶金经济与管理2015年第3期
论文作者：路宁
文章页码：46 - 47
关键词：定额定员体系;减员增效;钢铁行业;新常态;
摘 要：目前,我国经济发展进入新常态,钢铁企业生产经营形势异常困难。作为劳动密集型行业,钢铁企业只有深挖体制机制的动力和活力,打造劳动定额定员的全新体系,夯实人力资源基础管理,提升管理效能和水平,在减员增效中提高劳动生产率,才能不断适应钢铁行业新常态,推动企业发展壮大。
路宁
安阳钢铁集团有限责任公司
摘 要：目前,我国经济发展进入新常态,钢铁企业生产经营形势异常困难。作为劳动密集型行业,钢铁企业只有深挖体制机制的动力和活力,打造劳动定额定员的全新体系,夯实人力资源基础管理,提升管理效能和水平,在减员增效中提高劳动生产率,才能不断适应钢铁行业新常态,推动企业发展壮大。
关键词：定额定员体系;减员增效;钢铁行业;新常态;
