西部地矿人才培养"客户化模式"的实践与探索——以中国地质大学为例
来源期刊：中国矿业2009年第9期
论文作者：王林清
关键词：客户化; 地矿人才; 培养模式; 西部大开发;
摘 要：客户化模式是生产主体主动适应社会需求方为主要特征的生产方式,属企业经营管理范畴.论文将客户化模式的理念高位嫁接到人才培养领域,提出并较为详细的阐述了客户化人才培养模式的概念、特征及相关措施.并以中国地质大学为西部地矿行业培养紧缺人才的实践为例,对该校六年的探索与实践进行了实证分析,研究表明,客户化人才培养模式根据用人单位的实际需求,订单式、批量化进行培养,是解决人才短缺矛盾的科学、有效途径.
王林清1
(1.中国地质大学,湖北,武汉,430074)
摘要:客户化模式是生产主体主动适应社会需求方为主要特征的生产方式,属企业经营管理范畴.论文将客户化模式的理念高位嫁接到人才培养领域,提出并较为详细的阐述了客户化人才培养模式的概念、特征及相关措施.并以中国地质大学为西部地矿行业培养紧缺人才的实践为例,对该校六年的探索与实践进行了实证分析,研究表明,客户化人才培养模式根据用人单位的实际需求,订单式、批量化进行培养,是解决人才短缺矛盾的科学、有效途径.
关键词:客户化; 地矿人才; 培养模式; 西部大开发;
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