企业人力资源管理中的激励问题探讨
来源期刊：金属世界2009年第4期
论文作者：周姗姗
文章页码：75 - 78
关键词：企业管理;人力资源;激励机制;
摘 要：本文以人的需要与行为激励为切入点,探讨国有企业应如何根据人的需要层次开展行为激励,提出了为员工提供满意的工作岗位、建立有效的激励和约束机制,完善薪酬福利制度等激励方法,试图最终在协调企业目标与个人需要的前提下实现两者目标协调与激励相容。
周姗姗
唐钢自动化公司
摘 要：本文以人的需要与行为激励为切入点,探讨国有企业应如何根据人的需要层次开展行为激励,提出了为员工提供满意的工作岗位、建立有效的激励和约束机制,完善薪酬福利制度等激励方法,试图最终在协调企业目标与个人需要的前提下实现两者目标协调与激励相容。
关键词：企业管理;人力资源;激励机制;
