《劳动法》保护劳动者的合法权益
来源期刊：中国有色金属1994年第12期
论文作者：李月玲
文章页码：38 - 62
摘 要：<正> 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,《劳动法》已于在1994年7月5日颁布,并将于1995年1月1日正式实施。这是我国社会政治,经济生活中的一件大事。《劳动法》的颁布,不仅为保护劳动者权益提供了强有力的法律保障,丰富和完善了社会主义经济的法律体系,而且还标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段,在改革开放、搞活经济的浪潮中,
李月玲
中国有色金属工业总公司人事部
摘 要：<正> 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,《劳动法》已于在1994年7月5日颁布,并将于1995年1月1日正式实施。这是我国社会政治,经济生活中的一件大事。《劳动法》的颁布,不仅为保护劳动者权益提供了强有力的法律保障,丰富和完善了社会主义经济的法律体系,而且还标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段,在改革开放、搞活经济的浪潮中,
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