合理化建议开启滇中有色精益管理之门
来源期刊：中国有色金属2015年第S1期
论文作者：黄力 李薇薇
文章页码：174 - 178
关键词：门;精益管理;全员参与;企业文化;永续精进;
摘 要：本文叙述了合理化建议活动在精益管理中的作用,介绍了滇中有色公司开展合理化建议的工作机制与管理流程以及取得的成效。通过分析现阶段开展活动过程中存在的不足,提出改进的设想及措施,并从中体会到开展合理化建议活动不仅调动了员工积极性,体现了群众性智慧,提高了员工素养,也对今后企业长期发展奠定了积极的推动作用,同时强调了该项活动在企业推进精益管理中的必要性和重要性。
黄力，李薇薇
摘 要：本文叙述了合理化建议活动在精益管理中的作用,介绍了滇中有色公司开展合理化建议的工作机制与管理流程以及取得的成效。通过分析现阶段开展活动过程中存在的不足,提出改进的设想及措施,并从中体会到开展合理化建议活动不仅调动了员工积极性,体现了群众性智慧,提高了员工素养,也对今后企业长期发展奠定了积极的推动作用,同时强调了该项活动在企业推进精益管理中的必要性和重要性。
关键词：门;精益管理;全员参与;企业文化;永续精进;
