对经营者薪酬定价的探讨
来源期刊：江西冶金2005年第2期
论文作者：罗文 秦永明
文章页码：46 - 98
关键词：国有企业;经营者;薪酬;激励;
摘 要：一个企业能否搞好,经营者的激励机制尤为重要。随着企业制度的变化,所有权与经营权分离,企业高层的决策越来越集中到企业经营者手中。目前,国有企业经营者"低激励状态"已成为影响企业经营者有效发挥作用的主要因素。解决问题的办法是给经营者合理定价。
罗文，秦永明
摘 要：一个企业能否搞好,经营者的激励机制尤为重要。随着企业制度的变化,所有权与经营权分离,企业高层的决策越来越集中到企业经营者手中。目前,国有企业经营者"低激励状态"已成为影响企业经营者有效发挥作用的主要因素。解决问题的办法是给经营者合理定价。
关键词：国有企业;经营者;薪酬;激励;
