人际信任与并购后企业间的隐性知识转移——以宝钢系企业并购为例

来源期刊：东北大学学报(自然科学版)2011年第1期

论文作者：杜晓君 王小干 闵琳琳 韩璐

文章页码：140 - 144

关键词：人际信任;并购;隐性知识转移;结构方程;

摘    要：由于隐性知识的转移,通过人际交流的"就近感染"形式,依赖于知识主体间的信任,建立了人际信任对并购后企业间隐性知识转移影响的概念模型.以宝钢系企业并购为例,运用结构方程对模型进行了检验.研究结果表明,在企业并购后隐性知识转移过程中,情感信任与隐性知识转移意愿、转移知识价值性和探索性转移模式有正相关性,而认知信任与转移知识价值性和探索性转移模式有负相关性,制度信任对隐性知识转移的意愿具有正向促进作用.