中小企业的员工流动分析
来源期刊：中国有色金属2011年第2期
论文作者：王庆红
文章页码：66 - 67
摘 要：从我国中小企业人才流失的现状和影响入手,根据中小企业的现状分析导致员工高流动率的原因,针对原因探寻有效控制中小企业人才流失的措施,有效控制企业的员工流动率并使其维持在一个较为合理的水平,优化企业人力资源结构。
王庆红
中色奥博特铜铝业有限公司
摘 要：从我国中小企业人才流失的现状和影响入手,根据中小企业的现状分析导致员工高流动率的原因,针对原因探寻有效控制中小企业人才流失的措施,有效控制企业的员工流动率并使其维持在一个较为合理的水平,优化企业人力资源结构。
关键词：
