TMT内容特征与组织绩效关系的实证研究——基于能源生产行业上市公司的研究
来源期刊：中国矿业2010年第2期
论文作者：柯江林 芦慧 王良洪
关键词：高层管理团队; 内容特征; 中国文化; 行业特征;
摘 要：本文通过纳入中国文化和行业特征双重情境,结合高层管理团队理论,从团队设计角度,构建了基于高层管理团队内容特征对于企业绩效影响的模型,探讨了团队内容特征对于企业当期绩效和长期绩效的影响.并且通过样本分析,初步探讨了我国能源生产行业高管团队有别于其他行业的自身特征.
柯江林1，芦慧2，王良洪2
(1.北京师范大学管理学院,北京,100875;
2.中国矿业大学管理学院,江苏,徐州,221116)
摘要:本文通过纳入中国文化和行业特征双重情境,结合高层管理团队理论,从团队设计角度,构建了基于高层管理团队内容特征对于企业绩效影响的模型,探讨了团队内容特征对于企业当期绩效和长期绩效的影响.并且通过样本分析,初步探讨了我国能源生产行业高管团队有别于其他行业的自身特征.
关键词:高层管理团队; 内容特征; 中国文化; 行业特征;
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