新形势下如何做好改制企业信访工作
来源期刊：中国有色金属2011年第S1期
论文作者：覃维刚
文章页码：43 - 46
摘 要：<正>随着国有企业改革的逐步深化,经济体制、管理体制的转型打破了企业原有的利益格局,引发新的矛盾和问题。职工与企业在资产评估、股权设置和职工身份置换、工资福利及社会保障等方面的矛盾逐渐成为职工信访的热点、焦点问题。如何做好改制企业的信访工作,把职工群众反映的问题解决在基层,把信访矛盾化解在基层,以维护企业稳定,切实保证企业改革改制工作的顺利进行,就成了当前企
覃维刚
摘 要：<正>随着国有企业改革的逐步深化,经济体制、管理体制的转型打破了企业原有的利益格局,引发新的矛盾和问题。职工与企业在资产评估、股权设置和职工身份置换、工资福利及社会保障等方面的矛盾逐渐成为职工信访的热点、焦点问题。如何做好改制企业的信访工作,把职工群众反映的问题解决在基层,把信访矛盾化解在基层,以维护企业稳定,切实保证企业改革改制工作的顺利进行,就成了当前企
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