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坚持“四到位” 把握“五环节”——扎实有效推进改制退出企业的效能监察工作

来源期刊:中国有色金属2009年第2期

论文作者:刘春福 储英明

文章页码:58 - 59

摘    要:按照天津市国有企业深化改革的要求,天津有色金属集团公司13户企业面临改制破产退出,涉及分流和安置职工6800人,占全行业职工总数的85%。近年来,集团公司紧紧维护国有资产安全、维护职工合法权益两个重点,坚持"四个到位",把握"五个环节",全面开展效能监察工作,为推进企业改制退出提供了良好的廉政环境。

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坚持“四到位” 把握“五环节”——扎实有效推进改制退出企业的效能监察工作

刘春福,储英明

摘 要:按照天津市国有企业深化改革的要求,天津有色金属集团公司13户企业面临改制破产退出,涉及分流和安置职工6800人,占全行业职工总数的85%。近年来,集团公司紧紧维护国有资产安全、维护职工合法权益两个重点,坚持"四个到位",把握"五个环节",全面开展效能监察工作,为推进企业改制退出提供了良好的廉政环境。

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