有色国企的人力资源管理现状及对策
来源期刊：中国金属通报2003年第33期
论文作者：黄燕
文章页码：21 - 22
摘 要：<正> 1.引论随着世界经济日益全球化、一体化,企业竞争的焦点由开始时的金融资本竞争,到后来的高新技术竞争,现在已转移到对人才的争夺上。国外不少优秀企业趁着中国加入WTO之机,大举进军中国,到处网罗人才。一位具有强烈忧患意识的国企老总曾说:国外强势企业就象是“人才收割机”,想把中国人才一网打尽。具有这种忧患意识的
黄燕
水口山有色金属有限责任公司
摘 要：<正> 1.引论随着世界经济日益全球化、一体化,企业竞争的焦点由开始时的金融资本竞争,到后来的高新技术竞争,现在已转移到对人才的争夺上。国外不少优秀企业趁着中国加入WTO之机,大举进军中国,到处网罗人才。一位具有强烈忧患意识的国企老总曾说:国外强势企业就象是“人才收割机”,想把中国人才一网打尽。具有这种忧患意识的
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