国有矿业企业的柔性变革
来源期刊:中国有色金属2013年第21期
论文作者:何腊柏
文章页码:70 - 71
摘 要:国有矿业企业坐拥资源,偏安一隅,变革面临重重阻力。如何化解变革阻力,确保在维护稳定大局的前提下顺利施行变革,借鉴"复杂组织变革平衡理论",运用柔性变革模式,不失为推进国有矿业企业组织管理体制和人力资源管理机制变革的现实路径。
何腊柏
摘 要:国有矿业企业坐拥资源,偏安一隅,变革面临重重阻力。如何化解变革阻力,确保在维护稳定大局的前提下顺利施行变革,借鉴"复杂组织变革平衡理论",运用柔性变革模式,不失为推进国有矿业企业组织管理体制和人力资源管理机制变革的现实路径。
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