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2010

国鑫铝业积极开拓高端铝产品市场

发布时间:2010-11-24 16:31:05419次

据中国有色网报道:

  

  该公司熔铸分厂在生产厂长马一锋的领导、技术人员的积极探索、大胆创新和员工们的辛勤努力下,成功铸造出了2A12合金φ178mm的铸棒,攻克了2 系硬质合金铸造工艺难关,《高强度铝铜合金(2A12)产品开发项目》通过“保持外贸稳定增长(机电和高新)资金项目”验收,并掌握了7A04硬质合金 φ584长度5480mm大直径铸棒铸造的技术,这对同行业来说都是无法比拟的优势。公司目前正在积极试制2系、5系、6系、7系合金大直径空心锭,大直径空心锭试验正在作为公司研究的重要课题;公司1100、1880每吨挤压机生产的 2A12、5052、7075、7A04无缝管材,经客户反馈效果良好;10000吨挤压机充分发挥产能优势,供哈飞工业有限责任公司锻铸公司的 7A04-H112φ230mm棒材的订单产品,在使用的过程中也受到了一致的好评,同时标志着我公司的产品正式的应用到军工产品的行列。据悉,该公司将与我公司建立长期的合作关系,随后将会有更多的订单接踵而来;2800吨、5500吨挤压机的调试工作已进入收尾阶段,不久以后,这两台挤压机的正式投产,将会为公司高端铝产品拓展省内外市场,甚至是国外市场创造前所未有的机遇。

  该公司在占有西北市场的前提下,瞄准省外市场,抓住一切机遇,积极做好省外市场的开发工作,该公司自始至终把扩大本地市场,拓展省外市场,开发国际市场作为生产经营工作的重中之重,销售部认真按照公司部署,主动联系新老客户,加大对市场信息的跟踪,建立和谐的客户关系,为了让客户更多更充分的了解公司各方面的情况,销售部人员主动向客户介绍公司的生产经营能力及公司目前的发展情况,依靠实力为客户的选择增加了重要的筹码。

  为了进一步的稳定员工队伍、带动员工的积极性,提高劳动生产率,为企业创造更多的经济效益,该公司在加强对劳动纪律管理的同时推行绩效考核和计件工资制度,把员工的利益与企业利益紧密结合起来,加强基础管理工作,使劳动报酬与责任贡献大小挂钩,与企业的经济效益相联系,增强了员工的竞争意识,危机意识和风险意识,员工们为企业创造更多经济效益的同时,他们的福利、待遇等相应的也会得到改善.

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