从过去的叮叮当当,到如今的无声车间,从过去的不间断烧板,到如今的正常生产,从过去的能源浪费,到如今的一年节省120万元……这一连串的转折和惊喜谁能想到会与一个普通员工有关,更确切地说与一个小建议相连。

  然而,在豫光金铅集团有限责任公司,这却是一个不争的事实。

  用小建议书写惊喜的就是豫光集团锌业三厂电解工段出装槽班班长张磊。

  2007年从大学毕业后,张磊来到豫光就在电解车间上班,一线苦、脏、累不说,环境也不令人满意,同时,每天8小时的工作更让他吃不消,他曾有过换岗的想法,但是,工段长的一段话增强了他扎根一线、干出成绩的信心:“你是学机械专业的本科生,人也聪明,如果留心,不愁在这里做不出成绩。”于是,他不再消沉和清高,工作比以前卖力,在生产中遇到好的点子或建议,积极向工段反映,工段长看到他的转变,在竞聘班组长时,投给他珍贵的一票,他走上了出装槽班长的岗位。

  当上班长后,他发现,剥锌工用的铲子每个月都要更换两次,不是铲刃卷了,就是铲把儿折了,工作时间延长,劳动强度加大,工人们牢骚满腹,工作积极性常受打击。“就没有一把合适的铲子,提高员工的积极性?”张磊陷入深深的思考,不论见到谁,几乎都离不开剥锌铲的事。

  在一次与朋友的交谈中,他听说废旧汽车收购站的钢板质量可以,他灵机一动,就给工段长提建议,能否用废旧钢板加工剥锌铲,让工人们省心省力。工段长听从了他的建议,先加工一部分新剥锌铲,试试合适了推广,不合适再想办法。

  新式工具试用后,果然有了意想不到的收获———旧有工具寿命只有半月,现在延长到半年,原来剥锌费时费力,现在只需持铲轻划,工人劳动强度显著减轻,大家亲切的把这种剥锌铲称作“张磊剥锌铲”。

  更令人惊喜的是,张磊从中找到了工艺进步的引擎,因为随着叮叮当当的消失,阴极板不再敲打,平整度提高,寿命延长,用量锐减。同时,电效增加,电耗降低,最让人苦恼的烧板现象被成功遏制。仔细一算账,这项改革,一个月可为公司节约10万元,一年120万元的天文数字就这样诞生。