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January

2012

中色科技股份:展十年辉煌 筑百年基业

发布时间:2012/1/6 16:07:38901次

据中国有色金属报报道:

  2002年1月,按照国家提出科研设计单位“改企建制”的要求,洛阳有色金属加工设计研究院(以下简称“洛阳院”)作为主发起人,联合了国内有名的五家科研、设计、高校和企业,组成中色科技股份有限公司(以下简称“中色科技”),并报原国家经贸委批准成立。

  中色科技承继了洛阳院的主营业务和所有优质资源,是专门从事有色金属加工工程设计、新材料、新工艺、新装备研发,重大装备技术集成等为一体的、产学研紧密结合的科技先导型公司。

  

  当时的洛阳院是一家具有近40年发展历史的、我国冶金行业唯一一家有色金属加工专业设计科研机构,曾经完成了西南铝加工厂、西北铝加工厂、洛阳铜加工厂、西北铜加工厂、宝鸡有色金属加工厂等国家有色金属加工行业骨干企业的工程设计任务,这些企业成为了新中国有色金属加工工业体系形成和发展的脊梁。

  洛阳院1984年起开展有色金属加工装备的研制开发,陆续研制开发出以高速液压轧机为代表的本行业的一系列重大装备,创造了有色金属加工装备国产化的一个又一个第一。

  

  承接了洛阳院衣钵的中色科技,从成立之日起,就站在了发展的高起点上,并在之后十年的发展中,传承和发扬了洛阳院的优良传统。

  

  中色科技成立之年,正是国内有色金属市场经过多年的低位徘徊起步回暖之际。

  为抓住机遇,中色科技在产业结构调整方面推出大手笔:投资建设中色万基高精度铝板带工程,投资建设苏州有色金属研究院,扩建中色科技重大装备研制基地,扩建苏州新长光热能科技有限公司。

  这是中色科技在以科研带动产业、丰富和完善产业链方面做出的大胆探索。

  2005年,由于中铝公司对河南铝加工业进行整合,中色科技结合发展环境的变化,及时确立了“围绕核心竞争力这一中心,建好洛阳、苏州两个基地,做精设计、科研、产业化三项业务,实现企业发展、职工富裕、环境优美、关系和谐四个目标”的发展思路,在这个思路的引导下,中色科技持续加大对科研和产业化的扶持力度,坚持每年投入2000多万元发展科研事业,于2006年投资1.3亿元扩建重大装备研制基地以提高装备技术集成能力,整合业务资源开展以设计为龙头的工程总承包业务,形成了独具特色的技术集成优势,在产业结构调整方面走在行业前列。

  2008年底,很多企业在国际金融危机的冲击下一夜入冬,而中色科技却凭借多元化业务格局筑成的强大的抗风险能力,成功御寒,保持了经济平稳、快速、健康发展。

  

  十年来,中色科技承担了有色冶金领域各类建设项目近千项,具备了设计大型热轧及热连轧、冷轧及冷连轧生产线的能力,在国内大中型有色金属加工厂工程设计市场始终保持90%以上的市场占有率,代表着中国有色金属加工设计的最高技术水平。

  完成了10余项工程总承包项目的实施,并通过巴基斯坦等总承包项目的成功实施,将工程总承包业务推向国际化。

  

  十年来,中色科技创造了国内有色金属加工装备行业的一系列第一,包括大型铜/铝热轧机组、大型宽幅冷轧/冷连轧机组、三辊Y型轧机、宽幅精整轧机等,实现了与国际知名公司西马克、西门子-奥钢联等的技术合作。

  重大装备研制基地的精修组装和核心部件制造能力大幅提高,使装备业务由原来单纯的设备承包发展到能为客户提供研发、设计、制造、安装、调试一条龙服务,极大地推进了中国有色金属加工重大装备的国产化步伐。

  

  十年来,中色科技培育并形成了自己的研发能力,成立材料工艺、装备智能、热能技术、环保技术等研究所,形成了一大批具有自主知识产权的核心技术,有的成果已经开始产业化,为公司持续发展提供了强劲动力,尤其是轧机二级过程控制系统的成果运用,使公司的大型装备水平与国外对接、实现全自动生产。

  

  十年来,中色科技坚持推进技术进步,共获得国家科技进步奖及省部级科技进步奖29项,优秀设计奖77项、优秀工程咨询成果奖30项,获得授权专利349件;十年来,中色科技的年度销售收入、利润总额等主要经济指标屡创新高,分别达到十年前的5倍、6倍以上,中色科技的技术和装备已成功出口到亚洲、欧洲、美洲和非洲的15个国家和地区,企业综合实力和竞争力跨上了新台阶;十年来,中色科技累计上缴税金3亿多元,为社会提供就业岗位近5000人次,对口帮扶洛阳市县村建设、支援灾区共计投入100多万元,投资建设并形成洛阳铝加工产业基地,承担了洛南新区40%高层建筑的建筑设计,为社会进步、为地方经济繁荣做出了应有贡献。

  

  十年来,中色科技始终坚持以人为本,把建设一支优秀的员工队伍作为企业长期战略目标之一,努力为员工创建和谐、高效、奋发向上的工作平台。

  鼓励和支持员工进行技术创新,从思想上引导、从制度上保障、从分配上倾斜,加大技术领军人物、高素质人才的引进,累计在员工继续教育方面的投入达到2000多万元,逐步形成了员工高学历、技术人员高比例、专业人才高职称的“三高”格局。

  十年来,中色科技有两位专家被授予“全国有色金属行业设计大师”荣誉称号,有一位专家被授予“河南省勘察设计行业设计大师”荣誉称号,有两名员工被授予“河南省劳动模范”光荣称号,数十名专业技术带头人被授予“洛阳市优秀科技专家”荣誉称号,还有一大批员工获得中铝公司及省市政府、协会、学会组织颁发的各种荣誉。

  

  面对后危机时代更加复杂多变的市场新形势,中色科技将继续以科学发展观为指导,通过结构调整,实现由以工程设计为主向以设计、研发和产业化并举的战略转变,按照“研发一代、储备一代、产业化一代”的滚动发展模式,对一些高技术含量、高附加值成果产业化,最终发展成为集研发、设计和产业化为一体的、相互依存相互促进的、具有持续技术创新能力的科技创新型企业,成为不断推动有色金属加工行业高新技术成果的工程化和产业化基地。

  

  立足新起点,中色科技将进一步发挥优势、发扬优良传统,巩固和提高在有色金属加工工程技术领域的主导优势,借助中铝国际的平台优势加快走向国际化的步伐,成功履行有色金属加工行业技术引领者的光荣使命,在下一个十年的发展中,再创新辉煌!

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