浅谈黄金矿山科学管理与集约经营
来源期刊：黄金2008年第9期
论文作者：王春生 张宝祥
关键词：黄金矿山; 对标管理; 绩效管理; 薪酬分配与宽带薪酬; 内涵式管理; 内部审计;
摘 要：随着中国市场经济体制的不断完善、矿业市场的繁荣与发展,黄金矿山要在激烈的矿业市场竞争中抢得先机,就要把发展的立足点放在科学管理和集约经营上.实施对标管理是矿山企业做大做强的捷径;绩效管理是提升企业核心能力的重要手段;实现薪酬分配与宽带薪酬的有效对接是吸引人才、激励人才的有效平台;加强内涵式管理能力建设是增强可持续发展的内在动力;强化企业内部审计工作要围绕中心,突出重点;实现节能降耗,建立以经济效益为中心的价值理念.
王春生1，张宝祥1
(1.招金矿业股份有限公司河东金矿)
摘要:随着中国市场经济体制的不断完善、矿业市场的繁荣与发展,黄金矿山要在激烈的矿业市场竞争中抢得先机,就要把发展的立足点放在科学管理和集约经营上.实施对标管理是矿山企业做大做强的捷径;绩效管理是提升企业核心能力的重要手段;实现薪酬分配与宽带薪酬的有效对接是吸引人才、激励人才的有效平台;加强内涵式管理能力建设是增强可持续发展的内在动力;强化企业内部审计工作要围绕中心,突出重点;实现节能降耗,建立以经济效益为中心的价值理念.
关键词:黄金矿山; 对标管理; 绩效管理; 薪酬分配与宽带薪酬; 内涵式管理; 内部审计;
【全文内容正在添加中】
