黄金矿山企业核心竞争力模糊综合评价改进模型
来源期刊：中国矿业2009年第7期
论文作者：柯小玲 杨昌明 诸克军
关键词：黄金矿山企业; 核心竞争力评价; 正交变换; 熵权法; gold mine companies; evaluation of core competencies; orthogonal transformation; entropy method;
摘 要：随着国内黄金市场的开放,黄金矿山企业的核心竞争力受到挑战,资源的占有不一定能带来竞争优势.如何评价黄金矿山企业现有的核心竞争力,并在此基础上培育、提升核心竞争力,成为了企业取得持续竞争优势、在市场上立于不败之地的前提.本文根据黄金矿山企业的特点,建立了一套科学的核心竞争力评价指标体系,并运用改进后的模糊综合评价模型,对其核心竞争力进行评价.该模型一是通过指标值的正交变换,消除了指标间存在的信息重叠;二是采用信息熵的客观赋权法,来减少在评价过程中对主观的依赖.
柯小玲1，杨昌明1，诸克军1
(1.中国地质大学(武汉)经济管理学院,湖北,武汉,430074)
摘要:随着国内黄金市场的开放,黄金矿山企业的核心竞争力受到挑战,资源的占有不一定能带来竞争优势.如何评价黄金矿山企业现有的核心竞争力,并在此基础上培育、提升核心竞争力,成为了企业取得持续竞争优势、在市场上立于不败之地的前提.本文根据黄金矿山企业的特点,建立了一套科学的核心竞争力评价指标体系,并运用改进后的模糊综合评价模型,对其核心竞争力进行评价.该模型一是通过指标值的正交变换,消除了指标间存在的信息重叠;二是采用信息熵的客观赋权法,来减少在评价过程中对主观的依赖.
关键词:黄金矿山企业; 核心竞争力评价; 正交变换; 熵权法; gold mine companies; evaluation of core competencies; orthogonal transformation; entropy method;
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