抓住主要矛盾 推进管理创新
来源期刊：中国有色金属2011年第S1期
论文作者：范卫忠
文章页码：115 - 116
摘 要：<正>前言:针对企业执行力不强,传统的管理模式难以适应日益激烈的市场竞争等问题,企业总经理必须抓住企业主要矛盾,创新企业的管理模式,努力实施综合降本,将员工推向市场,奠定企业生存发展的管理基础。本文结合广州金邦有色合金有限公司的近年来发展过程存在的主要矛盾,阐述管理创新的必要性和具体实施办法。企业总经理管理创新意识作为企业总经理,一定要树立创
范卫忠
摘 要：<正>前言:针对企业执行力不强,传统的管理模式难以适应日益激烈的市场竞争等问题,企业总经理必须抓住企业主要矛盾,创新企业的管理模式,努力实施综合降本,将员工推向市场,奠定企业生存发展的管理基础。本文结合广州金邦有色合金有限公司的近年来发展过程存在的主要矛盾,阐述管理创新的必要性和具体实施办法。企业总经理管理创新意识作为企业总经理,一定要树立创
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