制造业企业人力资源管理的再造
来源期刊：江西冶金2005年第5期
论文作者：罗文 涂颖清
关键词：人力资源;开发与管理;绩效考核;激励;企业文化;
摘 要：针对目前我国国有企业人力资源管理工作中普遍存在的一些问题,作者提出了制造企业人力资源开发与管理的再造模式,旨在引导我国国有企业加快启动人力资源管理改革,增强企业竞争力。
罗文，涂颖清
摘 要：针对目前我国国有企业人力资源管理工作中普遍存在的一些问题,作者提出了制造企业人力资源开发与管理的再造模式,旨在引导我国国有企业加快启动人力资源管理改革,增强企业竞争力。
关键词：人力资源;开发与管理;绩效考核;激励;企业文化;
