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关于领导干部调任的演化博弈分析

来源期刊:东北大学学报(自然科学版)2012年第1期

论文作者:张雪峰 范凯 李广洋 王浩

文章页码:60 - 64

关键词:博弈论;演化博弈;领导干部调任;复制动态方程;演化稳定策略;混合博弈;

摘    要:为改善领导班子的工作效率与单位风气,建立了新任领导和原有班子成员的决策博弈模型和收益矩阵,利用复制动态方程分析新任领导与原有班子成员选择不同工作方式的时间演化过程.不同策略的收益之间满足不同条件的情况下,根据系统雅可比矩阵的局部稳定性对可能的演化稳定状态进行了分析,通过分析发现,该系统的演化方向与博弈支付矩阵中的奖励和惩罚参数有关,为组织部门在干部管理科学化方面提供了一定理论参考.

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关于领导干部调任的演化博弈分析

张雪峰1,范凯1,李广洋1,王浩2

1. 东北大学理学院2. 东北大学信息科学与工程学院

摘 要:为改善领导班子的工作效率与单位风气,建立了新任领导和原有班子成员的决策博弈模型和收益矩阵,利用复制动态方程分析新任领导与原有班子成员选择不同工作方式的时间演化过程.不同策略的收益之间满足不同条件的情况下,根据系统雅可比矩阵的局部稳定性对可能的演化稳定状态进行了分析,通过分析发现,该系统的演化方向与博弈支付矩阵中的奖励和惩罚参数有关,为组织部门在干部管理科学化方面提供了一定理论参考.

关键词:博弈论;演化博弈;领导干部调任;复制动态方程;演化稳定策略;混合博弈;

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