如何在企业业绩评价中使用平衡记分卡
来源期刊：冶金经济与管理2003年第3期
论文作者：徐岩
文章页码：33 - 34
关键词：平衡记分卡;业绩评价;财务指标;非财务指标;投资报酬率;经济附加值;
摘 要：从我国企业业绩评价的必要性出发,分析了以财务性指标分析企业业绩的局限性。进一步引入了卡普兰教授的平衡记分卡业绩评价系统。该系统将财务指标与非财务指标结合起来评价企业业绩,将企业发展的长期目标与短期目标相结合,员工个人发展和企业整体发展相结合,客观因素与主观因素相结合,企业外部目标与企业内部目标相结合,达到各个方面的均衡,企业得以最优化的发展。
徐岩
摘 要：从我国企业业绩评价的必要性出发,分析了以财务性指标分析企业业绩的局限性。进一步引入了卡普兰教授的平衡记分卡业绩评价系统。该系统将财务指标与非财务指标结合起来评价企业业绩,将企业发展的长期目标与短期目标相结合,员工个人发展和企业整体发展相结合,客观因素与主观因素相结合,企业外部目标与企业内部目标相结合,达到各个方面的均衡,企业得以最优化的发展。
关键词：平衡记分卡;业绩评价;财务指标;非财务指标;投资报酬率;经济附加值;
