建立岗位绩效工资制
来源期刊：中国有色金属2009年第24期
论文作者：靳拴太
文章页码：72 - 73
摘 要：随着现代企业制度的建立以及我国市场经济体制的不断完善,现行工资制度的缺陷越来越明显,弱化了内部分配机制,弱化了工资分配的激励功能。改革现有工资制度,实行岗位绩效工资是企业建立有竞争力的薪资系统所必需的,也是企业持续健康发展的迫切需要。
靳拴太
中条山有色金属集团有限公司
摘 要：随着现代企业制度的建立以及我国市场经济体制的不断完善,现行工资制度的缺陷越来越明显,弱化了内部分配机制,弱化了工资分配的激励功能。改革现有工资制度,实行岗位绩效工资是企业建立有竞争力的薪资系统所必需的,也是企业持续健康发展的迫切需要。
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