岗效薪点工资制的设计思路
来源期刊:中国有色金属2008年第9期
论文作者:孙晓蕾
文章页码:60 - 61
摘 要:岗效薪点工资制旨在建立能升能降的新机制,把员工的工资收入同企业的经济效益、岗位、个人的技能和实际贡献挂钩,有效地调动员工的积极性。
孙晓蕾
中国铝业中州分公司
关键词:
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