简介概要

岗效薪点工资制的设计思路

来源期刊:中国有色金属2008年第9期

论文作者:孙晓蕾

文章页码:60 - 61

摘    要:岗效薪点工资制旨在建立能升能降的新机制,把员工的工资收入同企业的经济效益、岗位、个人的技能和实际贡献挂钩,有效地调动员工的积极性。

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岗效薪点工资制的设计思路

孙晓蕾

中国铝业中州分公司

摘 要:岗效薪点工资制旨在建立能升能降的新机制,把员工的工资收入同企业的经济效益、岗位、个人的技能和实际贡献挂钩,有效地调动员工的积极性。

关键词:

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