困难时期最易凝练企业文化
来源期刊:中国有色金属2014年第7期
论文作者:王冠东
文章页码:31 - 32
摘 要:<正>企业如同家庭一样,往往在困难时最易凝聚共识,在战胜困难过程中形成的精神,也最能被人铭记。九江有色金属冶炼有限公司(以下称九冶公司)的企业精神是"拼搏自立"。它始于困难时期的实践,在多次考验中历练成长,贯穿了企业40多年的发展历程,被历代员工所默认,进而成为该企业的核心理念。九冶公司前身是九江有色金属冶炼厂,1968年开始筹建,在40多年的发展历程中,企业充满了艰辛和曲折。筹建时,因为选址偏远,建设条件极其艰苦,到处是荒草与黄土坡。为克服困难,创业者们自己打窑烧砖解决基建材料,组织突击队肩
王冠东
江西钨业集团有限公司
摘 要:<正>企业如同家庭一样,往往在困难时最易凝聚共识,在战胜困难过程中形成的精神,也最能被人铭记。九江有色金属冶炼有限公司(以下称九冶公司)的企业精神是"拼搏自立"。它始于困难时期的实践,在多次考验中历练成长,贯穿了企业40多年的发展历程,被历代员工所默认,进而成为该企业的核心理念。九冶公司前身是九江有色金属冶炼厂,1968年开始筹建,在40多年的发展历程中,企业充满了艰辛和曲折。筹建时,因为选址偏远,建设条件极其艰苦,到处是荒草与黄土坡。为克服困难,创业者们自己打窑烧砖解决基建材料,组织突击队肩
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