珍惜拔尖人才
来源期刊：中国有色金属2011年第20期
论文作者：张冬明
摘 要：<正>企业的竞争说到底是人才的竞争。目前,许多企业的人才结构是"塔底"特别大,"塔身"特别短,"塔尖"人才奇缺。"千军易得,一将难求"。人才有许多层次,拔尖人才除具备所需知识素养,有非凡的创新意愿和创新能力外,更可创造世界领先的重大科技成就,催生具有强大竞争力的企业和全新的产业。
张冬明
摘 要：<正>企业的竞争说到底是人才的竞争。目前,许多企业的人才结构是"塔底"特别大,"塔身"特别短,"塔尖"人才奇缺。"千军易得,一将难求"。人才有许多层次,拔尖人才除具备所需知识素养,有非凡的创新意愿和创新能力外,更可创造世界领先的重大科技成就,催生具有强大竞争力的企业和全新的产业。
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