江西大吉山钨业企业文化建设的实践与思考
来源期刊:江西理工大学学报2013年第2期
论文作者:蓝斌 毛隆凤
文章页码:13 - 15
关键词:大吉山钨业;企业文化建设;历史沿革;企业文化特色;
摘 要:江西大吉山钨业有限公司是江西钨业集团有限公司骨干企业,经历了钨矿的发现与争夺、收归国有与全面鼎盛、挫折与混乱、改制重组与繁荣发展等历史阶段,并在此过程中逐步形成了以安全建设为重点、重视学习型企业文化建设、善抓情感主线和"软管理"等具有企业自身特色的文化体系。大吉山钨矿企业文化建设的实践经验,对其他企业具有一定借鉴意义。文章提出:新时期深入推进企业文化建设要坚持以人为本,要体现企业特色,要加强载体建设,要重视坚持与创新。
蓝斌1,毛隆凤2
1. 江西大吉山钨业有限公司2. 江西理工大学文法学院
摘 要:江西大吉山钨业有限公司是江西钨业集团有限公司骨干企业,经历了钨矿的发现与争夺、收归国有与全面鼎盛、挫折与混乱、改制重组与繁荣发展等历史阶段,并在此过程中逐步形成了以安全建设为重点、重视学习型企业文化建设、善抓情感主线和"软管理"等具有企业自身特色的文化体系。大吉山钨矿企业文化建设的实践经验,对其他企业具有一定借鉴意义。文章提出:新时期深入推进企业文化建设要坚持以人为本,要体现企业特色,要加强载体建设,要重视坚持与创新。
关键词:大吉山钨业;企业文化建设;历史沿革;企业文化特色;