2005IT表情之薪资差异
来源期刊：软件工程2006年第Z1期
论文作者：吴建宁 本刊编辑部
文章页码：19 - 20
摘 要：在2005年,与各个行业的平均薪资相比,IT业仍是高薪行业,经验和学历是IT人高薪的两大要素,地域差异则成为影响薪资水平的一个重要因素。2005年IT人的薪资略有上升,但是随着外企对中国人力资本的熟悉和IT就业逐渐趋于理性化,IT人的薪资波动也越来越平缓。
吴建宁，本刊编辑部
摘 要：在2005年,与各个行业的平均薪资相比,IT业仍是高薪行业,经验和学历是IT人高薪的两大要素,地域差异则成为影响薪资水平的一个重要因素。2005年IT人的薪资略有上升,但是随着外企对中国人力资本的熟悉和IT就业逐渐趋于理性化,IT人的薪资波动也越来越平缓。
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