简介概要

重视员工的心理收入

来源期刊:中国有色金属2009年第6期

论文作者:吕鹭海

文章页码:62 - 63

摘    要:党的十六届六中全会《决议》指出:要注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。作为一个企业,加强人文关怀和心理疏导,实际上就是要关注员工的心理收入。

详情信息展示

重视员工的心理收入

吕鹭海

山东铝业公司

摘 要:党的十六届六中全会《决议》指出:要注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。作为一个企业,加强人文关怀和心理疏导,实际上就是要关注员工的心理收入。

关键词:

<上一页 1 下一页 >

有色金属在线官网  |   会议  |   在线投稿  |   购买纸书  |   科技图书馆

中南大学出版社 技术支持 版权声明   电话:0731-88830515 88830516   传真:0731-88710482   Email:administrator@cnnmol.com

互联网出版许可证:(署)网出证(京)字第342号   京ICP备17050991号-6      京公网安备11010802042557号