基于投入产出能力的综合指数技术创新绩效评价研究——以攀枝花钢铁集团为例
来源期刊：昆明理工大学学报(自然科学版)2007年第5期
论文作者：夏朴荣 支剑峰 和炳全
文章页码：109 - 113
关键词：技术创新;绩效评价;层次分析法;攀枝花钢铁集团;
摘 要：技术创新绩效评价是企业技术创新决策的前提.在正确把握技术创新发展方向的前提下,企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展.本文首先研究技术创新绩效评价体系的构建,然后结合攀钢实际情况进行实证分析,最后利用层次分析法和综合指数法科学地评价攀钢的技术创新绩效.
夏朴荣，支剑峰，和炳全
摘 要：技术创新绩效评价是企业技术创新决策的前提.在正确把握技术创新发展方向的前提下,企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展.本文首先研究技术创新绩效评价体系的构建,然后结合攀钢实际情况进行实证分析,最后利用层次分析法和综合指数法科学地评价攀钢的技术创新绩效.
关键词：技术创新;绩效评价;层次分析法;攀枝花钢铁集团;
