简介概要

持续推动职工创新创效工作

来源期刊:中国有色金属2020年第6期

论文作者:赵丽育

文章页码:70 - 71

摘    要:<正>面对复杂的形势和繁重的任务,如何持续推动职工创新创效工作,以创新思维和有效举措提升企业发展新活力?这值得思考和深入研究。本文针对在职工创新创效工作的"持续性"上做文章,并对开展职工创新创效工作"有中更优"的做法进行了深入的思考。近年来,楚雄滇中有色金属有限责任公司(以下简称"滇中有色")通过开展技术创新、合理化建议、小改小革等创新创效活动,引领广大职工创新创效、岗位创优做贡献,以职工建功立业的卓越成效推动企业科学发展,进一步激发了广大职工的工作激情、热情、主动性和积极性,为职工搭建了展示自我综合才能的平台,提升了员工的归属感和主人翁意识。

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持续推动职工创新创效工作

赵丽育

摘 要:<正>面对复杂的形势和繁重的任务,如何持续推动职工创新创效工作,以创新思维和有效举措提升企业发展新活力?这值得思考和深入研究。本文针对在职工创新创效工作的"持续性"上做文章,并对开展职工创新创效工作"有中更优"的做法进行了深入的思考。近年来,楚雄滇中有色金属有限责任公司(以下简称"滇中有色")通过开展技术创新、合理化建议、小改小革等创新创效活动,引领广大职工创新创效、岗位创优做贡献,以职工建功立业的卓越成效推动企业科学发展,进一步激发了广大职工的工作激情、热情、主动性和积极性,为职工搭建了展示自我综合才能的平台,提升了员工的归属感和主人翁意识。

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